EYの共通業務拠点が2〜3年で2,000人増、6,000人から

EYの共通業務拠点 EY Global Delivery Services（GDS）フィリピン が、増員計画を示しました。設立11年を迎えた2026年9月のことです。

規模

現在の人員	6,000人超（マニラ・セブ）
今後2〜3年の増員	約2,000人
設立	2015年

提供するのは、世界のEY加盟事務所と顧客に対する監査、コンサルティング、税務、共通業務です。

どこが伸びると見ているか

• 監査
• 技術コンサルティング
• AI
• データ
• サイバーセキュリティ
• デジタル工学
• 企業向け基盤

拠点責任者の Dench Decino 氏は、次のように述べています。

“

今後2〜3年で、およそ2,000人の専門人材を増やす計画のもと、フィリピンの人材に投資し続ける。フィリピンはEYのネットワークのなかで、またこの国の専門サービスと技術の生態系のなかで、重要な役割を果たし続けると考えている

セブが軸になっている

成長の物語の中心はセブです。

• EY GDS セブ サイバーセキュリティ拠点を開設
• 2026年には、増える人員を収容する恒久的な本部へ移転

Decino氏は「セブのサイバーセキュリティ拠点の開設と新しい能力の開発は、我々がどれだけ進んできたかを示している」としています。

人材の側も動かしています。GDS Academia という取り組みで、首都圏とセブの大学と連携し、教室での学びを実際の業務・技術の技能につなげています。この産学連携は、2026年のセブIT-BPM機構（CIBO）の表彰で「産学連携優秀賞」を受けました。

GCCという形

この拠点は、業界団体IBPAPが成長の牽引役と位置づける GCC（グローバル・ケイパビリティ・センター）そのものです。国内のGCCは200社超まで増えています。

IT-BPM業界が2026年の420億ドル目標の達成を明言した背景には、こうした拠点の積み上がりがあります。

日系企業にとっての読みどころ

読みどころは、増やす人材の中身です。

2,000人の内訳は示されていませんが、伸びる分野として挙がったのは監査、技術コンサルティング、AI、データ、サイバーセキュリティ、デジタル工学です。電話に出る仕事ではなく、資格と専門性を要する仕事です。

これは、フィリピンの人材市場で何が取り合いになるかを示しています。会計、IT、セキュリティの有資格者は、同じ層を複数の外資系拠点が奪い合う構図です。現地で経理やITの拠点を持つ日本企業にとって、採用と定着の難度が上がる方向に働きます。

もう一点、セブという立地も見どころです。首都圏の賃金と賃料が上がるなか、第2の都市圏に高付加価値の機能を置く動きが続いています。拠点の新設や拡張を考えるなら、マニラ以外も選択肢に入ります。